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Kurz-Workshops
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"Es ist nicht wenig Zeit, die wir zur Verfügung haben, sondern es ist viel Zeit, die wir nicht nutzen." (Seneca)


Kurz-Workshops

Dauer 1 bis 2,5 Stunden. Möchten Sie uns kennen lernen?

Suchen Sie für einen Anlass ein Rahmenprogramm?

Themen-Kurz-Workshops -> Die wirkungsvolle Kostprobe zum Kennenlernen

Manchmal möchte man einen neuen Trainer zuerst kennenlernen, bevor man grössere Projekte mit ihm plant. Damit Sie die Katze nicht im Sack kaufen, können Sie uns in 3-stündigen Kurz-Workshops kennen lernen.

Vielleicht suchen Sie für einen Anlass ein Rahmenprogramm? So erhalten Ihr Team, Ihre Mitglieder oder Ihre Kunden und Gäste auch Brain-Food an Ihrer Veranstaltung. Mögliche Kurz-Workshop Themen:


Kurz-Workshop 1

Potenzialentwicklung ist eine Heldenreise!

Die meisten Menschen leben Ihr Potenzial nicht. Persönlichkeit entwickelt sich aus Gedanken und Gewohnheiten sowie über Möglichkeiten und Grenzen. Was wir heute tun, entscheidet über unsere Zukunft und Wünsche bewirken oft nicht viel. Erst das starke, brennende Verlangen, das eigene Potenzial zu entwickeln und zu leben ist auch der Ausgangspunkt des Erfolges. Dort fängt alles an.

Sie erfahren an diesem Kurz-Workshop

  • Was persönliches Potenzial bedeutet
  • Wie Potenzialentwicklung funktioniert und welcher Weg dabei erfolgreich ist
  • Wie sich Ihre bewussten und unbewussten Überzeugungen auf Ihr Potenzial auswirken
  • Wie Sie besser von der Fremdbestimmung Richtung Selbstbestimmung gehen können
  • Wie unser Lebensweg eine Heldenreise ist. Konzept von Hero’s Journey für ein persönliches Thema
  • Wie Sie mit der Identity-Matrix Ihre Überzeugungen erforschen und einiges klarer wird dadurch


Kurz-Workshop 2

„Professioneller Small Talk mit Business-NLP“

Intelligenter Small Talk ist der Türöffner Nr. 1. Wie führen Sie effektiven Small-Talk? Wie nehmen Sie optimal Kontakt mit fremden Personen auf? Welche Strategie unterstützt Sie in der Gesprächsführung und wie erfahren Sie von Ihrem Gegenüber genau das, was Sie wirklich interessiert? Sie möchten dabei noch in einem ressourcevollen Zustand sein, dass es auch Spass macht? Die hohe Kunst des Kleinen Gesprächs ist lernbar.

Sie erfahren an diesem Kurz-Workshop

  • Wie Sie den inneren Kritiker still stellen können
  • Wie Sie Sprechhemmungen überwinden
  • Wie Sie Körpersprache und nonverbale Faktoren einsetzen
  • Wie Sie persönliche Ressourcen aktivieren und ressourcevoll small talken
  • Wie Sie Small Talk Gespräche aufbauen und ihre eigene Smalltalk-Strategie nutzen
  • Wie Sie richtige Fragen – das A und O eines Small Talks – stellen


Kurz-Workshop 3

„Mit Biss und Köpfchen – weibliches Durchsetzungsvermögen“

Wozu dienen Ihnen vielfältige Kenntnisse und Kompetenzen, wenn Sie sie nicht einbringen können? Oft legen Frauen Ihren Entscheidungen andere Kriterien zugrunde und wählen „weichere“ Strategien. Jedoch nur wer seine Ziele vertreten kann, Durchsetzungsvermögen und Selbstsicherheit hat, wird erfolgreich sein. Dabei ist nicht eine neue Aggression sondern ein kühler Kopf gefragt. Auf Dauer kommt am weitesten, wer sich kooperativ zeigt und nicht gleich zum ersten Schlag ausholt.

Sie erfahren an diesem Kurz-Workshop

  • Wie sich der Sprachstil von männlichen und weiblichen Zeitgenossen unterscheidet
  • Wie Sie klar „Nein“ sagen, Grenzen setzen und trotzdem in Beziehung bleiben
  • Wie Sie souveräner auftreten und Ihre Meinung klar äussern, anstatt zu schweigen
  • Wie Sie Ihre Ziele im Auge behalten und diese auch kompetent einbringen
  • Wie Sie kraftvolle Ressourcen für eine starke Präsenz nutzen können
  • Wie Sie in schwierigen Situationen konstruktiv bleiben und Ausstrahlung bewahren

Kurz-Workshop 4

„Durch persönliche Leadership begeistern“

Wenn Sinngebung und Vertrauen fehlen, nimmt die Leistungsfähigkeit rapide ab. Was macht einen Leader aus? Warum können Leader mit Kraft bei sich und anderen verborgenes Potenzial freilegen? Leader haben eine klare Mission, die sie beseelt, erfüllt, bewegt und trägt. Sie haben den Sinn des eigenen Tuns hinterfragt, haben das Feuer der Begeisterung in ihren Augen. Sie führen sich und andere mit Herz und Verstand. Denn die eigene Mission ist der Ausdruck der individuellen Identität in Aktion. Sie ist die Grundlage für alle Entscheide. Es lohnt sich, inne zu halten und Antworten zu finden für die ganz persönlichen Anliegen. Für die Ausrichtung auf das Wesentliche im Leben. Achtung! Dazu braucht es Mut, kritisches Denken, Ernsthaftigkeit und Vertrauen, um die eigene Kraft ins Zentrum zu stellen.

Sie erfahren an diesem Kurz-Workshop

  • Was Leadership bedeutet
  • Was Sie wirklich begeistert und erforschen Ihre persönliche Wertehierarchie als Leader
  • Werden eine Ahnung von Ihrem Kernleistungsauftrag bekommen
  • Wie Erfolg versus Erfüllung möglich ist
  • Warum die Kohärenz im Wünschen, Denken, Können, Wollen und Tun ein Erfolgsfaktor ist

Hier die Kurz-Workshops auf PDF für Sie...


Die Trainerin

Christina Weigl trainiert und coacht Einzelpersonen, Gruppen und Teams seit mehr als 10 Jahren. Zu ihren Kernkompetenzen zählen wertschätzende Kommunikation, soziale Kompetenz-Skills sowie Persönlichkeitsentwicklung. Sie verfügt über qualifizierte Ausbildungen als NLP-Lehrtrainerin, Erwachsenenbildnerin und Coach. In Unternehmungen schult und trainiert Sie vor allem Service Excellence Themen, Verkauf, Kommunikation und Sozialkompetenzen. Ihre empathische Art und die Begeisterung für Menschen sind unterhaltsam und kompetent.