Zum SHL Intensiv-Workshop

Was ist deine Vision? Was liegt dir heute und in Zukunft wirklich am Herzen?
Diese innere Klärung essenzieller Fragen bringt Fokus, Klarheit, Entschlusskraft, Balance und mehr Freude im eigenen Tun und Denken. Berufung im Beruf ist gelebte Begeisterung.
Stellst du deine Potenziale ins Zentrum deines Handelns?

Dieser Intensiv-Workshop nimmt dich mit auf eine Reise ins Innere zu dir selbst. Denn Leader geben Orientierung, weil sie diese in sich haben.

Lerninhalte – Darum geht es:

• Du klärst deine Berufung im Beruf und entwickelst deine Potenziale
• Persönliche Leadership: Identität - Wer bin ich? Mission - Wozu bin ich? Vision - Wohin will ich? Wertehierarchie - Wie handle ich? Sinn - Was ist mein Beitrag?
• Bewusste und unbewusste Wahrnehmung: Wirkung des Verhaltens durch Überzeugungen/Glaubenssätze; Erkenntnisse der modernen Hirnforschung und Quantenforschung
• Entscheidungskompetenz - Intuition und Entschlusskraft - Fokussierungstraining
• Beziehungskompetenz und Umgang mit Belastung: Emotionsmanagement mit HeartMath^®/Herzintelligenz
• Durch das Transformieren von limitierenden Überzeugungen erhältst du Zugang zu deinen ungenutzten Leadership-Potenzialen

Dein Nutzen

• Du erarbeitest dein kraftvolles Mission- und Identity-Statement als inneren Kompass.
• Du verstärkst deine Rollenklarheit und deine Entscheidungskompetenz.
• Du erhältst Zugang zu inneren Ressourcen, um dich bei Widerständen besser durchzusetzen.
• Du entwickelst eine leidenschaftliche Professionalität, um tiefes Vertrauen und Selbstvertrauen zu schaffen.
• Du erweiterst dein Führungsverhalten durch Vertiefen emotionaler Kompetenzen und durch effektives Selbstmanagement.
• Burn-for statt burn-out. Du inspirierst und entfachst Begeisterung durch Möglichkeiten von SINNvollem Mitwirken.
• Du wirst flexibler im Umgang mit Druck und bleibst präsent, energievoll und souverän.
• Du entwickelst deine Fähigkeit mit Ungewissheit umzugehen: «Führen aus der Zukunft».

Einzigartigkeit von Prozess und Methoden

• Vor dem Training: Telefon-Coaching Ausgangslage und Ziele
• Vorbereitungsaufgabe zur Ausrichtung auf den Prozess
• 3 Tage Leadership-Training inkl. Musikkonzept
• 3 Monate Reflektion-Kicks zur Vertiefung und Praxistransfer
• Ziel-Coaching nach 3 Monaten

Infos und Anmeldung:

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