Wirkungsvolle Leadership-Entwicklung

Trainings und Coachings

Transformation mit Bewusstsein, Sinn und Zukunftskompetenzen.

«Transformation gelingt nicht an der Oberfläche. Sie beginnt dort, wo Verstand und Seele sich begegnen.»

Christina Weigl
Trainerin und Coach für Leadership & Potenzialentfaltung
Libelle Metamorphose
Weil Zukunft im Innern beginnt.

Möchtest du dich weiterentwickeln und innerlich wachsen? Deine Berufung klären und wirklich leben? Deiner inneren Stimme mehr Raum geben? Dann ist es Zeit für Klarheit, Veränderung und Selbstführung.

Ich bin überzeugt: Transformation gelingt nicht an der Oberfläche. Sie beginnt dort, wo Verstand und Seele sich begegnen. Wahre Entwicklung hat ihren Ursprung in der inneren Haltung. Von dort entfaltet sie Wirkung nach aussen. In Führung, Kultur und persönlichem Wachstum. Zukunft ist eine Entscheidung!

Zusammen mit meinem Team begleite ich Menschen und Unternehmen in wirksamer Transformation – mit Sinn, Bewusstsein und Zukunftskompetenzen. Unsere Trainings verbinden Hirnforschung, Positive Psychologie, HeartMath® und spirituelle Intelligenz zu einer ganzheitlichen Lernerfahrung. Wir entwickeln jene Future Skills, die KI nicht ersetzen kann: Selbstführung, Resilienz, emotionale Intelligenz und Sinnorientierung. Für Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen, die Zukunft nicht nur managen, sondern bewusst gestalten wollen.

Unsere Angebote

Wir entwickeln mit bewussten Menschen und Unternehmen wirkungsvolle Transformation mit Herz, Sinn, Mut und Begeisterung. Damit Menschen und Unternehmen Generationen verbinden und Zukunft bewusst gestalten. Wir schaffen Trainingsräume für Entwicklung und Zukunftskompetenzen – wissenschaftlich fundiert und menschlich tief.

Menschen brauchen Sinn, bevor sie Leistung bringen. Motivation entsteht durch innere Verbundenheit, nicht allein durch Ziele. Haltung ist wichtiger als Methode, denn Kultur entsteht aus der inneren Haltung einer Führungskraft – nicht aus Tools. Sinn wächst durch Tiefe und verbindet Generationen. Wirkungsvolle Leadership entsteht, wenn Menschen sich und ihren Beitrag verstehen. Wenn Babyboomer, Gen X, Gen Y und Gen Z ein gemeinsames Sinnbild haben, entsteht Verbundenheit.
Organisationen sollten Sinn stiften, nicht nur Strukturen.
Nur so bleiben Mitarbeitende engagiert, loyal und gestaltungsfreudig.

FÜR UNTERNEHMEN

Trainings, Workshops und Coachings für Leadership- und Kulturentwicklung, Service Excellence, Führungs- und Teamentwicklung, Resilienz und Stressreduktion sowie Business Coaching.

FÜR EINZELPERSONEN

Trainings, Workshops und Coachings für persönliche Potenzialentfaltung, Entdeckung von Berufung, Sinn und Klarheit, Leadership, Resilienz und Stressreduktion, sowie Life- und Einzelcoaching.

Innere Haltung
als Schlüssel zum Erfolg

Wie wir arbeiten

Wir gestalten wirksame Transformation mit Herz, Sinn und Bewusstsein. Damit Menschen und Unternehmen Generationen verbinden und Zukunft bewusst gestalten. Führung in Zeiten von KI braucht mehr als Wissen. Sie braucht Bewusstsein, Menschlichkeit und Tiefe.

Wir schaffen Trainingsräume für Entwicklung und Zukunftskompetenzen. Dabei arbeiten wir wissenschaftlich fundiert und menschlich tief.

Was du dazu beiträgst

Unsere Trainings sind lebendig, praxisnah und erfahrungsorientiert. Statt langer Theorieblöcke arbeiten wir mit Selbstreflexion, Wahrnehmung, persönlichem Austausch und emotionalem Erleben. Da braucht es deine Bereitschaft und deinen Einsatz. Nur so kannst du Entwicklung nicht nur verstehen, sondern tief in dir verankern. Denn echte Veränderung entsteht, wenn innere Haltung und äusseres Handeln zusammenfinden.

Was du mitnimmst
  • Berufung, Sinn und persönliche Ausrichtung werden dir bewusst und klar

  • Du entwickelst Zukunftskompetenzen, die dich in Zeiten von KI und Wandel stark machen.

  • Du erlebst, wie Transformation gelingt. Durch Bewusstheit, Herzintelligenz und Sinn, statt durch Druck und Widerstand.

  • Du stärkst deine emotionale Intelligenz und führst aus deiner inneren Mitte heraus. Verbunden, klar, menschlich und wirkungsvoll.

  • Du wirst zur Impulsgeberin, zum Impulsgeber für Kulturwandel und Führung der Zukunft.

Sinn klärt Vergangenheit, verbindet Gegenwart
und öffnet Zukunft. Das zentrale Fundament für Generationen-Leadership.

Christina Weigl

Kompetenzen für die Führung von morgen

Mit Begeisterung begleiten wir Einzelpersonen und Teams dabei, jene Zukunftskompetenzen zu entwickeln, die Technologie nicht ersetzen kann. Diese Kompetenzen sind laut Zukunftsforschung entscheidend für erfolgreiche Führung bis 2035. Unsere Trainings machen sie erlebbar, trainierbar und nachhaltig wirksam.

Sinn- & Werteorientierung
Leadership, Selbstführung & Resilienz
Emotionale & soziale Intelligenz
Kreativität & kritisches Denken
Veränderungskompetenz & Reflexion
Systemisches & vernetztes Denken

Transformation durch Erfahrung

Wir ermöglichen Entwicklung und Transformation, die bleibt. Transformation geschieht nicht durch Wissen, sondern durch Erfahrung. Unsere Trainings verbinden Wissenschaft, Spiritualität und Psychologie zu einer ganzheitlichen Lernerfahrung:

Hirnforschung & Positive Psychologie

stärken Fokus, Motivation und emotionale Balance

HeartMath® & Emotionale Intelligenz

fördern Resilienz, Intuition und Selbstführung

Theorie-U, Tribal Journey & Hero’s Journey

öffnen Räume für Führung aus der Zukunft

Corporate Happiness, Kampfkunst & Klangarbeit

verbinden Freude, Präsenz und tiefe Integration

So entsteht Lernen, das Transformation ermöglicht – kognitiv, emotional, körperlich und sozial.

Dafür stehen wir

ENTWICKLUNG

Wachstum, Zukunftsfähigkeit und innere Reife verbinden sich im Prozess. Entwicklung macht Zukunft gestaltbar.

BEWUSSTSEIN

Sich selbst klar sehen. Innehalten, wahrnehmen und aus der inneren Mitte handeln. Mit Bewusstsein beginnt Transformation.

SPIRITUELLE INTELLIGENZ

Sinn erkennen, innere Führung spüren und im Einklang mit Werten, Soul und Purpose handeln. Führung, die Menschen berührt und stärkt.

TRANSFORMATION

Tiefer Wandel von innen nach aussen. Transformation entsteht, wenn Bewusstsein, Emotionen, Intuition und Handeln zusammenwirken.

Transformation und
Future Skills

In unseren Trainings geht es um mehr als Wissen oder Tools. Du oder dein Team begebt euch auf eine transformative Entwicklungsreise. Du lernst, aus deiner inneren Stärke, Bewusstheit und Seele zu führen, damit statt kurzfristigen Zielen tiefere Sinnhaftigkeit und Nachhaltigkeit gelingt.

Leadership by Soul

Der L.E.A.D.E.R.S.-Leitfaden nach Deepak Chopra dient dabei als Kompass für persönliche und kollektive Transformation. Ein Weg, der Kopf, Herz und Bewusstsein vereint.
«Leadership by Soul» bedeutet, mit Bewusstsein, Herz und innerer Klarheit zu führen. Es ist die Tiefe, aus der echte Transformation entsteht. Persönlich, unternehmerisch und gesellschaftlich.

L
Look and Listen

Wahrnehmen mit Verstand, Herz und Bewusstsein

Du lernst, mit allen Sinnen wahrzunehmen – präsent, achtsam und klar. So erkennst du,
was wirklich wesentlich ist.

E
Emotionale Verbindung

Beziehung, Empathie und Vertrauen stärken

Du stärkst deine emotionale Intelligenz und Beziehungsfähigkeit – die Grundlage für Vertrauen, Zusammenarbeit und
psychologische Sicherheit.

A
Awareness

Selbstmotivation, Intuition, Kreativität
und Inspiration entwickeln

Du schulst Bewusstheit, Intuition und Reflexionskraft – Fähigkeiten, die innere Ruhe und kreative Lösungen ermöglichen.

D
Doing

Klar, verantwort-ungsvoll und wirksam handeln

Du lernst, Erkenntnis in verantwortungsvolles Handeln
zu übersetzen – kraftvoll, authentisch und wirksam.

E
Empowerment

Menschen befähigen, Potenziale entfalten

Du erlebst Selbstwirksamkeit und führst mit Inspiration statt mit Druck.

R
Responsibility

Verantwortung für Denken, Fühlen, Beziehungen und Wirkung übernehmen

Du übernimmst Verantwortung
für Denken, Fühlen und Wirkung – und wirst zur Gestalterin oder zum Gestalter von Wandel.

S
Synchronizität

Muster erkennen und Wandel bewusst gestalten

Du erkennst Muster und nutzt Veränderung als Chance für Flow, Innovation und gemeinsames Wachstum.

Kunden, die uns vertrauen.

Was Kund:innen über uns sagen

Zufriedene Kundinnen und Kunden sind unser Antrieb. Erfahre hier, was einige unserer Firmenkunden erlebt und erreicht haben und was ihre Rückmeldung dazu ist.

BETOSAN AG

Wir machten als Team im Kollektiv eine Reise hin zur Quelle, zum Kern der Unternehmensidentität, zur Mission, Vision und zurück in die zeitgemässe Ausgestaltung in Kultur, Prozessen und Strukturen. In dieser «Tribal Journey» mit ihren faszinierenden Schwellen und Pfaden, Wahrnehmungen und Erkenntnissen erfahren wir im Team – in neuer Frische – mit ehrlicher Verbindung und Vertrauen sowie geklärten Statements unsere BETOSAN-Identität und -Mission.

Markus Thüler
Markus Thüler
PACOVIS AG

Die persönlichen Erkenntnisse haben für jeden Teilnehmenden einen Nutzen gebracht, der im täglichen Leben eingesetzt wird. Der individuelle Ansatz befruchtet andere und bringt neue Perspektiven. Es entstand eine besondere Dynamik der Aufbruchstimmung, die auch im Alltag spürbar bleibt. Die Mitarbeitenden achten gegenseitig besser aufeinander.

Dr. Albin Lintner
Geschäftsführer PACOVIS AG Österreich
ALPNACH SCHRÄNKE AG

Die Zusammenarbeit mit Christina Weigl bereitet zu jeder Zeit Freude. Dank Praxisbezug können die Ideen 1:1 umgesetzt werden. Das Erarbeiten einer gemeinsamen Vision hat den Zusammenhalt massgeblich gestärkt und die Kommunikation verbessert. Heute setzt man sich füreinander und miteinander für eine gute Sache ein.

Brigitte Breisacher
Inhaberin & CEO

Wir laden dich ein, den nächsten Schritt zu gehen. Deine Seele ruft nach Ruhe? Jetzt ist die Zeit, deine Zukunftskompetenzen zu stärken.

Ruf uns an oder schreib uns - und finde heraus, welches unserer Angebote dich am meisten stärkt. Als Mensch, als Führungskraft oder als Team. Wir freuen uns auf dich.

Fragen & Antworten

Was unterscheidet «Leadership by Soul» von klassischen Leadership-Programmen?

Bei «Leadership by Soul» beginnt Führung nicht bei Techniken oder Tools, sondern bei der inneren Haltung. Du lernst, aus deinen Werten, deinem Bewusstsein und deiner emotionalen Intelligenz heraus zu führen. Das Ergebnis: eine Wirkung, die nachhaltig ist und Menschen wirklich erreicht.

Für wen sind die Trainings und Coachings von Christina Weigl geeignet?

Für Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen, die mehr wollen als oberflächliche Entwicklung – egal ob im Unternehmen oder im persönlichen Wachstum. Die Angebote richten sich sowohl an Firmen (Kulturentwicklung, Leadership, Service Excellence) als auch an Einzelpersonen (Berufung, Resilienz, persönliche Leadership, Potenzial-Coachings).

Was sind Zukunftskompetenzen und warum sind sie jetzt wichtig?

Zukunftskompetenzen sind Fähigkeiten, die Künstliche Intelligenz bis 2030 nicht ersetzen kann: Empathie, kritisches Denken, Leadership, Resilienz, emotionale Intelligenz, Kreativität und Sinnorientierung. Laut aktueller Zukunftsforschung sind genau diese Kompetenzen entscheidend in der Welt der Digitalisierung. Unsere Trainings machen sie erlebbar und nachhaltig wirksam.

Wer sind Kund:innen von Christina Weigl und ihrem Team?

Unsere Kund:innen sind Menschen und Unternehmen, die wissen:
Nachhaltiger Erfolg entsteht nicht nur durch Strategie, sondern durch Haltung, Klarheit und innere Stärke.
Sie wollen Führung, Zusammenarbeit und Kultur bewusst gestalten – mit Begeisterung, Wirksamkeit und Zukunftskompetenzen, die wirklich tragen. Unsere Trainings und Coachings sind für Menschen und Unternehmen, die

  • Entwicklung und Transformation mutig gestalten wollen

  • Emotionale Intelligenz stärken möchten

  • Zukunftskompetenzen entwickeln wollen

  • Generation-Leadership mit Sinn und Klarheit fördern