«Sinn kann nicht gegeben werden, sondern muss gefunden werden.»
Viktor Frankl
Tages-Workshop «Passion to lead: Leadership, Haltung, Sinn»
Leadership beginnt mit dem Warum, dem Sinn und der inneren Ausrichtung.
Wirkungsvolle Führung entsteht nicht durch Techniken. Sie beginnt im Mindset, in der inneren Absicht und in der Fähigkeit, Sinn zu erkennen, statt zu verordnen.
Ergebnisse sind das, was du erreichen willst.
Werte sind der Grund, warum du es willst.
Stärke deine Leadership-Wirksamkeit dort, wo sie entsteht – in dir.
Der Tages-Workshop «Passion to lead: Leadership, Haltung, Sinn» unterstützt dich dabei, persönliche Leadership, Selbstführung und Haltung gezielt zu entwickeln. Du arbeitest mit Sinn, Werten und dem Golden Circle, um Führung authentisch und wirksam zu gestalten. Der Workshop richtet sich an Führungskräfte und Fachpersonen, die Klarheit gewinnen, Generationen verbinden und Zukunftskompetenzen stärken wollen. Praxisnah, fundiert und direkt übertragbar in den Führungsalltag.
Ziele und Wirkung
Nach diesem Tag ...
... verstehst du, warum Sinn und Werte die zentralen Hebel für Führung sind.
... erkennst du, wie Überzeugungen Verhalten und Entscheidungen prägen.
... führst du authentischer und klarer aus innerer Haltung.
... stärkst du Beziehungsqualität, Vertrauen und psychologische Sicherheit.
... entwickelst du Leadership-Kompetenzen, die KI nicht ersetzen kann
Führung beginnt in dir. Sichere dir deinen Platz.
Angebot und Nutzen
Du arbeitest unter anderem an:
Sinnorientierung und Werte als Motivationsquelle
Intrinsischer Haltung und persönlicher Leadership-Landkarte
Golden Circle – Start with WHY, Sinn- und Wertfokus
Emotionaler Einzigartigkeit: EI statt KI
Authentischer Führung, Vorbildwirkung und Empathie
Veränderung, Rollenklarheit und psychologischer Sicherheit
Spannungsfeld zwischen Effizienz und Menschlichkeit
Leadership und Führung der Zukunft entwickeln
Führungsverantwortung trägst oder dich darauf vorbereitest
Unterschiedliche Generationen wirksam verbinden willst
Orientierung, Glaubwürdigkeit und Haltung stärken möchtest
Führung nicht über Macht, sondern über Wirkung gestalten willst
Geeignet für Führungskräfte, Projektverantwortliche und HR-Rollen.
Dein Nutzen
Dein Nutzen
Du gewinnst Klarheit über deine innere Führungsabsicht.
Du verbindest Sinn, Werte und Wirkung im Führungsalltag.
Du stärkst deine Präsenz und Entscheidungsfähigkeit.
Du führst Generationen bewusster und verbindender.
Du entwickelst eine zukunftsfähige Leadership-Haltung.
Ziele und Wirkung
Du verstehst, warum Sinn und Werte zentrale Hebel von Führung sind.
Du erkennst, wie Überzeugungen Verhalten und Entscheidungen prägen.
Du führst authentischer und klarer aus innerer Haltung.
Du stärkst Beziehungsqualität, Vertrauen und psychologische Sicherheit.
Du entwickelst Leadership-Kompetenzen, die KI nicht ersetzen kann.
Methodik Dynamic Learning
Lernen durch Erleben und Tun:
Einbindung der kognitiven und der emotionalen Ebene.
Arbeiten mit realen Situationen aus deinem Alltag.
Praxistransfer und Übungen für nachhaltige Umsetzung.
Wissen wird nicht konsumiert, sondern direkt angewendet.
Was diese Trainings besonders macht
Das Training hält Zukunftskompetenzen im Fokus, stärkt Sinnorientierung und verbindet Generationen.
Trainingsleitung – Christina Weigl
Christina Weigl ist eidg. FA Ausbilderin, NLP-Lehrtrainerin, eidg. Supervisorin/Coach (BSO) sowie zertifizierte HeartMath®-Resilienz-Trainerin. Sie schult und trainiert in renommierten Unternehmen – vor allem in Leadership, Service Excellence sowie sozialen und emotionalen Kompetenzen.
Trainingsleitung Christina Weigl
Christina Weigl ist eidg. FA Ausbilderin, NLP-Lehrtrainerin, eidg. Supervisorin/Coach (BSO) sowie zertifizierte HeartMath®-Resilienz-Trainerin. Sie schult und trainiert in renommierten Unternehmen – vor allem in Leadership, Service Excellence sowie sozialen und emotionalen Kompetenzen.
Freitag, 9. April 2027 oder Freitag, 24. März 2028
08.30 h – 17.00 h
Hotel Radisson Blu, Luzern (direkt am See, hinter dem Bahnhof)
www.radissonblu.com
Wir arbeiten in Kleingruppen mit 6 bis maximal 12 Teilnehmenden, um eine hohe Qualität zu gewährleisten.
Die Investition in deine persönliche Entwicklung beträgt CHF 488.
Im Preis inbegriffen: Skript, Übungskärtchen, Kaffeepausen, Mineralwasser während des Workshops und Mittagessen.
Annullationsbedingungen gemäss AGB.
«Passion to lead: Werte, Sinn & Leadership»
«Passion to lead: Feedback & Wertschätzung schenken»
«Passion to lead: Resilienz & mentale Gesundheit»
Was unsere Kund:innen sagen
Sichere dir einen Platz im Tages-Workshop «Passion to lead: Leadership, Haltung, Sinn»
Fragen & Antworten
Haltung ist die Grundlage von allem, was Führungskräfte tun und wie sie wirken. In einer Welt, in der KI Prozesse übernimmt, wird genau das zum entscheidenden Unterschied: Empathie, Sinn, Vertrauen und Authentizität. Wer aus innerer Klarheit führt – nicht aus Druck oder Rolle – schafft ein Umfeld, in dem Menschen wirklich leisten wollen. Das ist keine Philosophie, sondern die wirksamste Führungsstrategie für die Zukunft.
Genau darum geht es im Workshop. Du arbeitest mit dem Golden Circle, dem Modell der Veränderung für Motivation und erkennst in der Leadership-Landkarte, warum Generationen verbunden gehören. Dies alles gibt dir im Alltag Orientierung. Mit realen Situationen aus deiner Praxis und nicht nur mit Theorie. So entsteht Praxistransfer, damit all dies nach dem Workshop wirklich bleibt.
Ja, konkret. Generationen-Leadership ist ein zentraler Inhalt dieses Workshops. Du lernst, was Baby Boomer, Gen X, Gen Y und Gen Z wirklich antreibt – und wie ein gemeinsames Sinnbild entsteht, das Verbundenheit schafft. Führung, die Generationen verbindet, beginnt nicht mit Programmen, sondern mit dem eigenen Bewusstsein und der eigenen Haltung.