Klare Köpfe. Starke Herzen. Bewusste Führung.

Business Coaching, das Potenziale hebt und Zukunftskompetenzen stärkt.

Business Coaching für Unternehmen unterstützt Führungskräfte und Teams dabei, Führung klar, wirksam und zukunftsfähig zu gestalten.
Im Zentrum stehen Selbstführung, Entscheidungsstärke und innere Klarheit – besonders in komplexen und dynamischen Situationen. Der Ansatz verbindet Leadership-Entwicklung, Zukunftskompetenzen, emotionale und spirituelle Intelligenz sowie Resilienz. So entsteht Coaching, das Haltung stärkt, Transformation ermöglicht und nachhaltige Wirkung im Unternehmen entfaltet.

Von sich selbst führen zu wirksamer Führung anderer.

Unsere Coachingprozesse folgen einer klaren Transformationstiefe: erkennen, ordnen, lösen, stärken und nachhaltig in die Praxis integrieren.

Stress, Stillstand, Herausforderung, innerer Nebel

Chaos, Resignation, Freudlos, Unruhe...

Klarheit & Bewusstsein

Erkennen und Ordnen

Potenziale transformieren

Innere Arbeit und Entwicklung

Entscheiden & Umsetzung

Integrieren, nutzen und verändern

Wirkung & Verankerung

Authentische Persönlichkeit mit Wirkkraft

Unsere Coachings richten sich an Unternehmen, die:

Führungskräfte stärken möchten
Teams in Veränderung begleiten
Psychologische Sicherheit aufbauen
Nebelkompetenz stärken wollen
Konflikte klären und Kommunikation verbessern
Resilienz und Selbstführung stärken
Eine bewusste, zukunftsfähige Kultur entwickeln wollen

Für wen sind die Coachings geeignet?

Führungskräfte aller Ebenen
Teams in Veränderung
HR und People Development
Geschäftsleitungen
Talente und High Potentials
Menschen in anspruchsvollen Rollen oder Übergangsphasen

Coaching wirkt dort, wo Menschen sich selbst erkennen und aus dieser Klarheit handeln.

Unsere Business Coachings schaffen:
Klarheit in Rollen, Prioritäten und Entscheidungen
Potenzialentwicklung für Führungskräfte und Teams
Resilienz, emotionale Stabilität und Nebelkompetenz
Bessere Zusammenarbeit und Generationen.
Stärkung von Zukunftskompetenzen, die KI nicht ersetzen wird
Führung aus Bewusstsein und Flow statt Druck
Transformation, die spürbar und nachhaltig wirkt

Jetzt unverbindliches Gespräch starten.

Angebot und Nutzen

Unser Business Coaching umfasst:
  • Einzelcoaching für Führungskräfte und Teams

  • Resilienz- und Stressreduktion-Coaching

  • Leadership by Soul, mit dem Herzen führen

  • Coaching für Sinn, Purpose und Ausrichtung

  • Coaching für Change und Transformation

Alle Coachings basieren auf Methoden, die nachhaltig wirken – emotional, mental, somatisch, systemisch.
Nutzen für Einzelpersonen
  • Klare Entscheidungen

  • Mehr Selbstvertrauen & Selbstführung

  • Emotionale & spirituelle Intelligenz stärken

  • Höhere Resilienz und Belastbarkeit

  • Fokus, Präsenz und Wirksamkeit im Alltag

  • Leadership-Kompetenzen, die Zukunft tragen

Nutzen für Teams
  • Psychologische Sicherheit und Vertrauen

  • Konflikte lösen statt vermeiden

  • Unterstützende und klarere Kommunikation

  • Gemeinsame Ausrichtung, Fokus und Wertschätzung

Nutzen für Unternehmen
  • Gesunde Führungskultur und Potenziale nutzen

  • Stärkere  Motivation und Generationen-Verbindung

  • Weniger Stress und Reibungsverluste

  • Mehr Freude und Innovationsfähigkeit

  • Zukunftsfähige Leadership-Qualitäten

Im Coaching geht es immer um deine einzigartige Persönlichkeit.

Unsere Coachings arbeiten mit folgenden Ebenen:
Klarheit
Rollen, Ziele, Identität, Werte, Purpose.
Bewusstsein
Selbstwahrnehmung, Emotionen, Denkmuster, Bedürfnisse.
Transformation
Limitierende Überzeugungen lösen, innere Freiheit stärken.
Umsetzung
Prioritäten, Handlungskraft, Selbstführung, Energie.
Integration
Nachhaltige Verankerung im Alltag und in der Kultur.

Wissenschaftliche und tiefgehende Methoden

  • Future Skills und emotionale Intelligenz

  • Deepak Chopras L.E.A.D.E.R.S-Modell

  • Herzkohärenz und HeartMath® für mentale Gesundheit

  • Positive Psychologie & Resilienzforschung

  • Systemische & somatische Arbeit

  • Transformationale Führung und Kulturentwicklung

  • Spirituelle Intelligenz – businessnah angewendet

Wir sind auch online für dich da! Einen Teil unseres Coaching-Angebots führen wir auch «remote» über Zoom, MS Teams oder telefonisch durch – kurz, wirkungsvoll und flexibel.

In die Tiefe gehen statt an der Oberfläche bleiben

Coaching, das Menschen stärkt und die Zusammenarbeitskultur verändert.
Leadership by Soul
Führung aus Bewusstsein, Herzintelligenz und sinnstiftende Future-Skills entwickeln.
Ganzheitliche Transformation
emotional, mental und sinnstiftend mit ganzheitlicher Potenzialentwicklung.
Nachhaltige Wirkung
in Klarheit, Resilienz und Umsetzungskraft

Leadership Training «Modul 1»

Möchtest du deine Berufung, deinen Purpose und dein persönliches WHY in der Tiefe klären?  Modul 1 «Berufung – Potenziale – Zukunftskompetenzen» ist auch als individuelles Coaching-Package buchbar.
Im Einzelsetting entsteht Raum für eine klare Standortbestimmung, die nicht an der Oberfläche bleibt. Du erkennst, was dich antreibt, wofür du stehst und wie du deine Zukunft bewusst gestalten willst. Klar. Persönlich. Und spürbar wirksam.

Was unsere Kund:innen sagen

Sich mit sich, der Vergangenheit, der Gegenwart und der Zukunft bewusst auseinander setzen und an sich persönlich zu arbeiten – es lohnt sich sehr. Eine unbezahlbare Investition.

Christian Baltis
Führungskraft und Treuhandexperte, VATAR AG

«All change is hard at first, messy in the middle and gorgeous at the end.» Robin Sharma
«Der Auslöser für das Einzelcoaching bei mir war ein Tiefschlag im Berufsleben - ich fühlte mich haltlos und entwurzelt. Durch das hervorragende Vorgehen von Christina Weigl habe ich es über die Coaching-Zeit hinweg, die wirklichen Ursachen und Auslöser an die Oberfläche gebracht. Ich fühle ich mich nun tief geerdet, energiegeladen, fokussiert und stärker als je zuvor. Ich bin dem Universum zu tiefem Dank verpflichtet, dass Christina Weigl meinen Lebensweg gekreuzt hat. Durch ihre positive Art und grosse Erfahrung kann ich sie als Coach nur weiterempfehlen.»

S.H.
Mitglied der Geschäftsleitung

«Dieses Coaching und Training war das erste einer langen Reihe in meinem Berufsleben, dass mich auf meine persönliche Reise mitgenommen und begeistert hat. Die aufeinander abgestimmten Module haben mich nicht nur geleitet, sondern auch begleitet, mich einen grossen Schritt weiterzuentwickeln. Nicht nur als Leader, sondern auch ich als Mensch im Ganzen. Am Ende bin ich dank der Tiefe und Intensität der Tage bis auf den Grund gestossen und konnte meine Mission und mein Identity-Statement herausarbeiten. Ich kann diese Reise wirklich jedem ans Herz legen.»

Sylvia Häni
Leiterin Supply Chain / Mitglied der Geschäftsleitung

Möchtest du Klarheit und deine Zukunftskompetenzen stärken?

Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gestalten.

Für dich - schau dir diese Impulsvideos an

02:13
Die französische Luftwaffe
Kurz gesagt: «Herzkohärenz bringt dich aus Reaktion in bewusste Wirkung.»
26:19
Die Polizei trainiert HeartMath®
Die niederländische Polizei bildete ca. 35‘000 Polizisten in HeartMath® aus, welche die Polizisten als sehr sinnvoll und praktisch erfahren.
26:19
Die Forschung von HeartMath®
Kurz gesagt: «Herzkohärenz bringt dich aus Reaktion in bewusste Wirkung.»

Fragen & Antworten

Was ist der Unterschied zwischen Business Coaching und einem Leadership-Training?

Leadership-Trainings entwickeln Kompetenzen in der Gruppe – mit gemeinsamen Inhalten, Austausch und kollektivem Lernen. Business Coaching ist individuell: Es geht um deine spezifische Situation, deine Themen und deine nächsten Schritte. Beides ergänzt sich ideal – viele Führungskräfte nutzen das Training für die Breite und das Coaching für die Tiefe. Wir beraten euch gerne, was gerade am meisten Sinn macht.

Für welche Situationen eignet sich Business Coaching besonders?

Business Coaching wirkt besonders in Übergangsphasen – bei Rollenveränderungen, Führungswechseln, Stress, Konflikten im Team oder strategischen Neuausrichtungen. Aber auch dann, wenn jemand merkt: «Ich funktioniere – aber ich bin nicht mehr wirklich bei mir.» Oder: «Ich will mehr aus mir herausholen – aus Stärke, nicht aus Druck.» Genau dort setzen wir an.

Wie viele Coaching-Sitzungen sind sinnvoll und wie läuft ein Prozess ab?

Das klären wir im Erstgespräch gemeinsam. Manche Themen lösen sich in zwei bis drei Sessions – andere begleiten wir über sechs bis zwölf Monate. Wir arbeiten präsent in Luzern oder online per Zoom und MS Teams. Unser Anspruch: kein Standardformat, sondern ein Coaching, das wirklich zu dir resp. euch und eurer Organisation passt.