Durch persönliche Leadership begeistern. Verantwortung im Führen zu übernehmen, beginnt bei uns selbst. Die eigene, ganz persönliche Leadership zu entfalten, dafür auf- und einzustehen, gibt uns Profil und Charisma. Leadership benötigt Mut, kritisches Denken, Ernsthaftigkeit und Vertrauen in sich und andere. Wer wirkungsvoll führen will, muss die Herzen der Menschen erreichen.
  
Themen / Nutzen

Sie…
… lernen, warum Werte die zentrale Steuerung für Motivation, Sinngebung und Ausrichtung sind
… sind sich bewusster über die Kraft von Werten und erarbeiten Ihre persönliche Wertehierarchie
… erfahren, warum gelebte Leadership Begeisterung und Klarheit gibt (… Generation Y)
… arbeiten konkret mit den beiden Werten Vertrauen und Verantwortung
… erfahren mehr über die eigene Leadership und was Sie wirklich begeistert
… trainieren das Coaching-Modell G.R.O.W. für kompetente Gesprächsführung
… lernen Situatives Führen: Mitarbeiter mit einbeziehen vs. befehlen / anordnen / selber machen

 

Sie erhalten Selbstkenntnis und erkennen Zusammenhänge von unbewussten Überzeugungen, Rollen-Erwartungen, Verhaltensmustern und deren Wirksamkeit. Sie entwickeln Potenziale der Intuition für Selbstvertrauen und Verantwortung.
  
  
Investition in persönliche Entwicklung
Das Tagesseminar von 08.30h bis 17.00h beträgt CHF 488. Inklusive sind Skript, Spickkärtchen, Kaffeepausen, Mineralwasser im Seminar, Lunch und kostenloses Internet. Wir arbeiten in Kleingruppen ab 6 bis max.12 Teilnehmer, um die Qualität zu gewährleisten. 

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